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        迎接新挑战 决战新征程
        泰达南港集团召开2022年度工作会暨一届三次职代会
        已有 687 个人阅读了此文章 发布日期:2022/3/7 13:28:31
         

         实干托起梦想,奋斗铸就辉煌。

        202233日,泰达南港集团召开2022年度工作会暨一届三次职代会?;嵋?/span>全面落实经开区2022年工作会议精神,总结集团2021年工作,分析面临形势,安排部署全年重点任务,动员各级组织和广大干部职工在集团党委坚强领导下,坚持稳中求进、勇担先行使命,奋力谱写新时代泰达南港集团高质量发展的新篇章。

        集团及各专业公司班子成员,各部门、各单位中层干部及职工代表参加了会议。

        集团党委副书记、总经理张立津在会上作了2022年度工作报告。他指出,2021年集团坚决贯彻落实经开区党委、管委会各项决策部署,强化党建引领,持续深化改革攻坚,积极探索市场化路径,聚焦聚力配套建设,各项任务按计划推进,在实现高质量发展的道路上,迈出了坚实步伐。

        报告指出,2021年,集团全体干部职工知重负重、攻坚克难,经济指标持续提升,全年全口径主营业务收入较上年增长33%;重点配套全面推进,集团首个EPC招标项目跨区域石化管廊进场施工;中沙配套污水、蒸汽管线全线贯通;LNG北燃通行路建成通车;铁路专用线项目达到试运营条件,打通港铁联运“最后一公里”,集团党的建设全面加强,党风廉政建设持续纵深推进,形成“党建引领,群团策力”的新局面,集团公司高质量发展取得新成效。

        在深刻分析当前面临的形势和挑战后,报告强调,南港工业区已经开启了高质量发展的新篇章,泰达南港集团要与工业区共成长,2022年要着力打基础、拓市场、谋发展,把坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到加快推动集团转型发展的实际成效中,作为园区开发建设综合运营商,集团要坚定发展信心,抓住窗口期,把谋事与谋势、谋当下与谋未来统一起来,牢记创业初心、勇担历史使命、饱含兴企情怀,为企业发展打下一个好基础、出一条新路径、谋出一个好前景。

         报告明确,2022年集团公司工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实经开区党委、管委会决策部署,筹资金、保建设、促项目为核心,坚决打好120万吨/年乙烯产业集群、北燃LNG、中石化催化剂等重点项目保障攻坚战;以谋创新、促改革,求发展为突破,加快推动贸易、供应链金融、上市策划等取得实质性进展,谋求开拓性的企业发展模式;以抓管理、强考核、带队伍为保证,全力夯实管理基础,加强干部队伍建设,持续推进党政工作深度融合,形成干事创业的浓厚氛围。

        会议对集团2022年度重点工作任务进行了分解;全体与会人员审议通过了集团2022年工作报告和2022年工资集体协议。

         集团党委书记、董事长马建军出席会议并讲话。他充分肯定了过去一年集团广大干部员工牢记使命、勇于担当,共同推动集团改革发展和党的建设取得的新进展和新成效。他指出,2021年南港在建设符合高质量发展要求的专业化工园区道路上迈出了坚实步伐,实现了“十四五”良好开局。

        马建军同志对集团今后工作的开展提出三点要求。一是要认清发展形势,主动迎接挑战。2022年是决定南港工业区实现“十四五”目标,进入发展“快车道”的关键年,要把握工业区大开发、大建设的窗口期,增强发展的紧迫感,主动迎接挑战。围绕强项目、促开工、抓投产、保安全、提效益,全力推进南港工业区接续发展,为完成“十四五”时期目标任务鼓足劲、蓄好力。二要守正创新,推动集团行稳致远。要坚持问题导向,进一步坚定发展信心;要坚持目标导向,进一步坚定做大做强;要坚持精细管理,进一步提高管理效能;要抓住环境变化中的发展机遇,加满油、再出发,为实现工业区高质量发展凝聚奋进力量。三要坚持党建引领,加强干部队伍建设。集团党委要进一步加强干部队伍建设,激励广大干部员工在新时代有新担当新作为,汇聚推动集团改革发展的攻坚合力。要在政治素质上育操守,要在执行落地上见担当,要在人才储备上见实效,要在作风建设上做表率;携手开辟集团高质量发展新境界,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

         

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